Zakład Ubezpieczeń Społecznych często kwestionuje zawieranie umów o dzieło, argumentując, że jeśli umowa dotyczy świadczenia usług lub powtarzalnych czynności, to nie można jej zakwalifikować jako dzieło. Warto zatem przygotować umowę o dzieło w taki sposób, aby w przypadku wątpliwości ZUS, móc przedstawić przekonujące argumenty. Zachęcamy do zapoznania się z szkoleniem eksperta Pawła Ziółkowskiego, który omawia zasady, które pomogą obronić taką umowę przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Z wideo szkolenia dowiesz się:
Co grozi pracodawcy, jeżeli ZUS w razie kontroli uzna, że to nie umowa o dzieło tylko zlecenie?
Jak określić przedmiot umowy o dzieło?
Kto musi zgłaszać obowiązek zawarcia umowy o dzieło?
Jak jest umowa pomiędzy umową o dzieło a umową zlecenia?
Jak postąpić w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń?
Na jakim druku należy zgłosić umowę o dzieło?
Wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzieło, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, może rodzić skutki prawne w sferze ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenie zdrowotnego, a tym samym zarówno osoby wykonujące pracę na takiej podstawie prawnej, jak i podmioty korzystające z takiej formy zatrudnienia powinny zapoznać się z regulacjami prawnymi dotyczącymi tej problematyki.
Polski Ład 2.0. wprowadził zmiany w rozliczaniu umów zlecenia i umów o dzieło. Mowa tutaj o niższej stawce podatku oraz – w przypadku zleceń – odstąpieniu od przesunięcia terminu poboru zaliczek na podatek (tzw. rolowanie zaliczek). Zmiany weszły w życie od 1 lipca.
Aktualny kalkulator wynagrodzenia z umowy o dzieło, który pozwoli Ci na wyliczenie wynagrodzenia netto wykonawcy, a także kwot należności podatkowych i składkowych z tytułu tej umowy. Kalkulator w formacie HTML.
Mam pytanie o zgłaszanie umów o dzieło na formularzu RUD – czy robimy to z datą zawarcia umowy, czy datą faktycznego wykonywania dzieła? Czy należy zgłaszać obcokrajowców zatrudnionych na umowę o dzieło? Czy należy dokonać wyrejestrowania takich osób zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło – jeśli tak, na jakim dokumencie? Czy wykonawca musi wypełniać jakiś kwestionariusz, tak jak ma to miejsce w przypadku umów zlecenia? Czy zgłoszenia dokonujemy poprzez Płatnika, czy przez ZUS PUE?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.